怎么跟牛人成为朋友_第 2 节重解改头换面善借组织力量才利于信任第2页_卢战卡

电台小说网>怎么跟牛人成为朋友 > 第 2 节重解改头换面善借组织力量才利于信任（第2页）

第 2 节重解改头换面善借组织力量才利于信任（第2页）

（）

重解「改头换面」，善借组织力量才利于信任

为什么加强信任很重要呢？这社会，形形色色的人都有，骗子也不少。

所以商业合作过程中信任至关重要。如果你预期的商业合作对象根本不信任你，那么你们双方的沟通将失去意义。

虽然商业本质是利益交换，但是同样，当你们双方轻信对方，都做出承诺，且又都没兑现承诺，这种情形比不承诺更糟糕。

当你希望获取利益，盲目地相信别人也于事无补，其实轻信比善意的怀疑更能破坏人际关系。

牢固的信任以诚信为基础，经过突发事件或者长期考验，你们双方过事了反而能通过经历构建更好的信任基础。

商业合作彼此之间越是以诚信相待，双方达成一致的可能性就越大。当然我们不可能一上来就跟所有人共事，这就需要通过别的一些方法来利益基础信任的养成。

首先我们来分析一下，人们都喜欢捷径思考并不喜欢思考过深的概念，大部分人对跟自己关联不强的往往都会通过自己看到的听见的做表面浅层次的思考判断，一般就是第一印象去判断对方，并不会查户口一样的深入去分析。

这个人过去到底怎么样，没有那么多人会像查户口，或者面试官那样对你刨根究底的，人从正常习惯的角度来说，喜欢捷径思考，能省事儿。但这样往往造成流于表面。大多数人的生活社交要不就是完全信任，要不就是极度猜疑。在商业交往中，却需要在完全信任和极度猜疑中取一个平衡。

很多人，很自信都觉得一看这个人，我阅人无数，我就知道他到底是一个什么样的人。其实这是因为他喜欢凭经验，走捷径，不喜欢深度思考，不喜欢费那么长时间，去做调研去做逻辑推理。很少有人愿意那样去做，至少不是人们常有的习惯。

所以当你呈现出一种我很厉害的感觉得，就是淡然又自信满满的状态的时候，往往比厉害更容易打开局面。

尤其跟陌生人打交道，厉害感就是上来让对方觉得你很厉害，当然最重要的是你至少让对方认识到你是很专业的，也是很厉害的。

你是很有实力的，你是很值得信赖的，所以我们人人都要有务虚的一面。容易让自己在别人心里的感觉要上来。

如何达到「厉害感」？在这里提五点：

首先第一点呢，就是加入真正的优秀组织。获得优秀组织奖，提供这方面的组织身份，这就是获得了一种组织背书。所以为什么那么多企业家做到一定程度，就一定要读一个类似长江商学院，北大MBA、清华MBA等等。

为什么？因为这是组织身份给他提供了公信力背书，甚至更广阔的同级或者高级别人脉，他经常跟别人去说就可以提我是北大MBA，这是一种财力加智力的认可。加入优秀组织其实就得到了组织背书了。

第二个，就是参选或者争取重要骨干角色。就是即使你加入那个组织并不是最牛的和特别好的那个，他即使是一般中等的，但你在里边你的角色很不一样，比如说你是一个中坚力量。你是一个会长，创始人或者是副会长秘书长等等这种角色，也是在提高你的社交攻击力，为什么？

因为一般人听到你是一个组织的秘书长理事长就意识到你背后有资源，你有背景，至少你有一定的人脉背景。

第三点呢，就是与主角常伴左右出席活动。就是你要想办法跟组织里的牛人、主角经常能够出现在一起。最好能同台能同出席，经常能够在重要场合同框，那么未来你就能够通过这种同框的印象感，他让别人就觉得，你这个人不错，你这个人有实力的你，竟然能够跟这种人关系这么近、一起参加这么多场合，所以你还是要想办法跟主角、更有实力的人经常在一起。

第四点，就是争取组织活动的荣誉授予。不同的官方组织包括一些政府的，非政府类或者半官方类的一些组织经常会搞一些相关的赛事，评比等等。这些活动你要想办法去参与进去，哪怕是有一定的竞争，你也要想办法去争取，多争取一些这样的机会，你会在比拼中提升自己的能力，拿到荣誉的概率也会增加。

哪怕你不能通过参与竞争获得赛事的荣誉，那么你能不能争取这种官方单位官方领导给你一个授权书呢？给你颁发一个特色的个人荣誉或者聘书，这些都是不错的方法。

第五点，就是与优秀组织建立合作关系。如果你个人实力有限很难马上加入那些优秀的组织，那么你可以借自己平台实力，再找优秀组织，再跟他打交道，因为你所在的平台可能有一定的资源有一定的渠道有一定实力，可能跟那个优秀组织刚好有一定的互补性。

就可能产生合作的空间了，你就全当代表你们平台去跟对方进行一种合作，那么你身为两者合作的中间人链接人，你就可以争取一个新的合作，如果你帮他们做好了衔接工作，那么两者都会对你更信任。备案号:YXX13N8bPyxH4zX40RFbZRN

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。