战斗中不仅削弱了敌方的实力，更加凝聚了团队内部的战斗意志。然而，赵牧野明白，联盟需要在结构上做出改进，以应对未来潜在的更大挑战。在胜利的鼓舞下，他决定全面重组联盟的分队，建立更加科学合理的奖惩机制，从而提升联盟的战斗力和组织性。 战斗结束的第二天，赵牧野召开了全员会议，对战斗过程和各小队的表现进行全面复盘。联盟成员在战斗中表现出了勇敢和智慧，但也在战斗中暴露出不少问题： 指挥的延迟与沟通不畅：在战斗的关键时刻，一些小队的协调出现问题，导致了短暂的失控。 战斗经验不足：部分新成员在对抗敌方觉醒者时缺乏实战经验，容易产生慌乱。 奖惩机制不完善：联盟内部的激励机制不足，无法充分激发成员的潜力和责任心。 赵牧野在总结中指出这些问题...

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