重新修改提交的工作流程，审核流程，以及各岗位的工作权限等等，一个细则一个细则的碰。 增加必要的，简化复杂的，就是想趁这件事在公司热度未散的情况下，雷厉风行的推进，尽可能避免同类事件的发生。 之前，公司除了跟几个必要的核心岗位成员签订保密协议以外，其他员工都是没有签过的。 所以在公司法务的建议下，童舒和卓景决定扩大签署保密协议的员工范围。 作为老板，童舒不算吝啬，甚至算得上是大方。 但光大方没用，有激励，有约束，才能尽可能的避免麻烦。 新品泄露的事情暴雷，有下属员工职业素养的问题，但何尝没有公司管理制度的问题呢？ 童舒一直是个善于自醒的人，所以才想要彻底解决这种情况。 这样一个在两个...

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